عين دبي – حول المدينة
أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، عن الحالات التي يحرم فيها الموظف العامل في وزارة أو جهة إتحادية معينة من إجازته السنوية وهي:
- سجن الموظف تنفيذاً لحكم قضائي صادر ضده في الحالات التي لم يتقرر فيها إنهاء الخدمة قانونياً.
- الإجازة الدراسية أو البعثة التعليمية.
- أن يكون الموظف تحت الاختبار وتنتهي الفترة بعدم صلاحيته للوظيفة.
- انقطاعه عن العمل بدون راتب.
